Зачем нужны перемены?

Если мы идем куда-нибудь,

то мы и придем куда-нибудь.

Я хочу обратиться к той группе людей, к стати, не многочисленной, которые все время хотят большего и не останавливаются на достигнутом.  К тем, кто хочет ставить новые цели, совершать прорыв к новым вершинам и строить свою жизнь, исходя из этих целей, из Будущего.

Понятно, что таких людей не много, как не много тех, кто добился в жизни по-настоящему больших успехов.

Возможно, и Вы принадлежите к их числу, т.е. готовы двигаться вперед, устанавливать новые планки и формировать свое Будущее.

Возможна и другая ситуация.  Вас все устраивает, и  Вы бы вполне обошлись без всяких прорывов, но по каким-то причинам Вам придется их совершать. Возможно, у Вас есть какие-то обстоятельства, которые побуждают Вас ставить более вызывающие цели, чем даже Вам хотелось бы.

Все, о чем будем говорить, нужно будет пропустить через себя, т.е.  ДЕЛАТЬ РАБОТУ. Без этого, как известно, ничего не получится.

Для того, чтобы взяться за дело, которое кажется трудным или не слишком приятным, нужен серьезный мотив – Ваш личный мотив, не теоретический, а реальный.

Все, что легко, и хочется делать, Вы и так уже делаете.

Есть в Вашей жизни что-нибудь, что пока не происходит и, может быть, вовсе никогда не произойдет, а Вам так хочется, чтобы это случилось?

Что вообще должно произойти в Вашей жизни через год, два, или десять?  Такого, чтобы Вы радовались, гордились и думали: «Ну, надо же! Я это сделал! Я сделал ТАКОЕ!»

Может, Вы сейчас думаете: «Да нет ничего такого, чтобы я не смог сделать. Я и так делаю все, что хочу, а другие и этого не имеют», – может, Вы просто мало хотите?  Впрочем, Вы и не обязаны хотеть большего.

А может, Вы и не хотите ничего большего, но просто есть необходимость достичь каких-то результатов, которые пока недоступны?

Но раз Вы читаете эти строки, скорее всего, пришло время принимать  новые решения, двигаться дальше.

К стати, знаете, почему Вы оказались в этом месте своей жизни, где Вы находитесь сейчас? Это потому, что когда-то Вы приняли какие-то РЕШЕНИЯ. Или  НЕ приняли. Хотя, когда Вы не принимаете решение – это тоже решение. И оно также влияет на Вашу жизнь. Когда-то принятые и не принятые решения  привели Вас к той должности, которую Вы сейчас занимаете, к тем деньгам, которые Вы имеете, даже к тому количеству килограммов, которые показывают стрелки Ваших весов.

Вы, конечно, можете не принимать решения, но тогда за Вас это сделает кто-то другой,  тот, кто будет определять, какой будет Ваша жизнь в будущем. Может, это сделает начальник, может жена, а может, правительство.

Не исключено, что Вам повезет, и это решение Вам понравится. Тогда положитесь на случай. Кое-что приятное в этом, безусловно, есть. Во-первых, если что-то не получится, Вы не виноваты – это было не Ваше решение. Есть только одна загвоздка – жизнь у Вас одна. И другой не будет. Как-то жаль свою единственную, драгоценную жизнь отдавать на волю чужих решений.

Поэтому, если Вы собираетесь брать жизнь в свои руки, то возьмите ручку, бумагу и изложите очень конкретно, какой будет Ваша жизнь в будущем. Только так – на бумаге. Есть несколько правил, которые необходимо соблюдать при написании целей.

1.     Цель должна быть измеримой и конкретной.  Чем цель отличается от мечты? Тем, что она определена конкретными сроками и описана со всеми «вкусовыми», «визуальными» характеристиками. Вы описываете свои ощущения, которые Вы будете испытывать, когда цель будет достигнута.

2.Цель должна быть ВАЖНОЙ для Вас.  Поставьте цель такую, чтобы Вы        могли сказать: я не отступлю, потому, что без этого моя жизнь не будет такой, какой я хочу ее видеть.

3.Цель должна быть экологичной.  Т.е.  она должна быть такой, чтобы и другие тоже выиграли, когда Вы ее достигнете.  Всегда приятно знать, что Ваши действия привели к тому, что не только Ваша жизнь, но и жизнь других людей изменится, и притом к лучшему – и все это благодаря твоему решению.

4. Не делайте цель слишком долгосрочной.  Если она у Вас  рассчитана на пятьдесят лет, есть соблазн первые сорок пять не беспокоиться.  Не делайте ее и   краткосрочной.  В целом, она должна быть разбита на не большие (2-3 года) периоды.

5.Цель должна быть сформулирована в позитивном ключе, без частицы «не». Наше подсознание не воспринимает эту частицу.  Например, цель  «не болею» сформулируйте как « я здоров».

Вы можете задать вопрос: «Ну, допустим, поставлю я цель, а вдруг она не та, и я стану терять время, тратить силы?» К сожалению, нет никакого способа узнать, та это цель или нет. Доверьтесь себе, решите, будете ли Вы рады и горды, когда достигнете ее? Будут ли Ваши близкие, родные и коллеги тоже рады и горды за Вас? В крайнем случае, если окажется, что это «не та» цель, поставите новую. Это все равно лучше, чем жить без цели и ничего не делать для улучшения качества своей жизни.

Пообещайте себе, что выполните свою цель к намеченному сроку.  Конечно,  нет ничего в этом мире, что мы можем исполнить  гарантированно.  Если мы не обещаем, то и спросить с нас как бы нельзя. Результат, правда, в этом случае тоже не очень.

Если Вы человек слова, то обещание – это крючок, который Вы забрасываете в будущее, а потом уже оказываетесь крепко связанными с ним леской. Вам некуда отступать. Дали слово – придется выполнять. А Вы человек слова. Давайте будем считать, что да. По крайней мере с этого момента.