Какой ты? Что делать.

Человека определяют не качества,

заложенные  в нем,   а только его выбор.

Хорошее высказывание. Не так ли? Выбор – это здорово. Но прежде, чем выбирать, задай себе вопрос, « А какой ты?» Что ты за человек? Сильный, смелый, решительный? Общительный или закрытый? Оптимист или пессимист? Только будь предельно откровенным с собой.

Конечно, можно сказать « Я такой, кокой есть. Что об этом думать?» Однако,  если ты сделал выбор, тогда подумай, такой какой ты есть, ты справишься с этим?  Если ответ «да», тогда ты мало задумал. В самом деле, если ты, ничего в себе не меняя, мог бы осуществить свою большую цель, то, скорее всего, ты бы уже ее осуществил.

Существует мнение, что все зависит от ситуации.  Что в разных ситуациях мы разные. В таком случае,  напиши, каким ты бываешь чаще всего.  Всего несколько прилагательных. Написал?

А откуда ты знаешь, что ты такой? Мой ответ тебя может удивить.

Ты такой, каким тебя видят  другие люди.

Ты, конечно, можешь сказать, что они плохо тебя знают. Откуда им знать, какой ты на самом деле?  Тебя вообще может не интересовать мнение других людей. Главное, каким ты сам себя чувствуешь. НА САМОМ ДЕЛЕ.

Ты, конечно, можешь так решить на время. На время, пока достижение твоих целей не связано с  другими людьми.

Если ты живешь среди людей и твои цели с ними как-то связаны, имеет значение лишь то, как они тебя воспринимают.

Представь себе, приходит к тебе твой подчиненный, скажем, Вася. И Вася уверен, что он звезда и лучше него нет никого и ему давно пора платить в два раза больше, потому, что он-то знает, что он такой. А ты смотришь на него и думаешь: Вася, конечно, замечательный, только ни одно дело он до конца не доведет, потому, что вот такой он , Вася гениальный, но безответственный. И ты не повышаешь ему зарплату, потому, что не важно, что он о себе думает, а важно, что ты о нем думаешь. Если он хочет больше денег, а это зависит от тебя, наверное, ты понимаешь, что у него было бы больше шансов получить желаемую зарплату, если бы он оценивал себя так же, как его оцениваешь ты. И если бы он решил, что ему придется измениться, чтобы ты увидел его ответственным, доводящим дело до результата, ты был бы доволен, правда?

Когда человек говорит «Мне не важно, что обо мне думают другие»? Это говорят в том случае, когда их  все устраивает. Это значит, что ты не хочешь ничего другого, и, вообще, больше ничего не хочешь.  Поэтому, что бы о тебе ни думали – какая разница. Ты все равно не будешь ничего с этим делать. И эта установка имеет право на жизнь. Однако, пока люди живы, они всегда чего-то хотят.

Когда человек говорит, что его все устраивает, и он больше ничего не хочет, это значит, что он думает: «Это слишком сложно – что-то всерьез менять. И неизвестно, получится ли. Вдруг еще потеряю то, что есть. Поэтому, лучше уговорю себя, что и так сойдет».

Но если ты сейчас это читаешь, то, возможно, у тебя есть ради чего меняться, и ты считаешь, что это возможно. Вот именно поэтому важно понимать, какой ты. Чтобы решить, чего в тебе сегодняшнем не хватает для твоей цели, для твоего Будущего.

Напиши, каких личных качеств, по твоему мнению, тебе не хватает, для того, чтобы твое Будущее, твоя цель стали реальными. Может, лидерства – готовности вести за собой, зажигать, вдохновлять?  Или умения поддерживать и заботиться? А может, слушать и понимать других людей? Решительности? Смелости и готовности рисковать?

Напиши минимум пять важных качеств, которых тебе не хватает для достижения твоей цели.

Сделать это надо не для того, чтобы посыпать голову пеплом по поводу их отсутствия, а чтобы посмотреть на них  и порадоваться – вот же он, твой потенциал, твой бесценный ресурс! Теперь есть, над  чем работать!